Personal für Pflege & Gesundheit
Effiziente Personalgewinnung für Pflege & Gesundheit
Pflege- und Gesundheitseinrichtungen stehen vor besonderen Herausforderungen: hoher Personalmangel, steigende Anforderungen, Schichtbetrieb und eine hohe Verantwortung gegenüber Patienten und Bewohnern.
Kaya Personalmanagement unterstützt Einrichtungen im Pflege- und Gesundheitswesen bei der strukturierten, diskreten und nachhaltigen Besetzung von Personalpositionen – mit Schwerpunkt NRW und bundesweit.
Ziel ist es, Versorgungsqualität sicherzustellen und Pflegekräfte sowie Einrichtungen dauerhaft zu entlasten.
Unsere Vorgehensweise
Gezielte Kandidatensuche & Direktansprache
Aktive Suche geeigneter Kandidaten unter Berücksichtigung fachlicher Qualifikation und persönlicher Eignung.
Qualifizierte Vorauswahl & persönliche Gespräche
Sorgfältige Vorauswahl und Interviews zur Prüfung von Qualifikation, Erfahrung und Zuverlässigkeit.
Flexible Recruiting-Modelle
Direktvermittlung oder langfristige Recruiting-Unterstützung – angepasst an den tatsächlichen Personalbedarf.
Klare Prozesse & feste Ansprechpartner
Verlässliche Abläufe, transparente Kommunikation und persönliche Betreuung während des gesamten Besetzungsprozesses.
Verständnis für Pflege & Gesundheit
Kenntnis der besonderen Anforderungen in Pflegeeinrichtungen, Praxen und medizinischen Betrieben.
Typische Positionen
Pflegehilfskräfte
Pflegefachkräfte
Medizinische Fachangestellte
Betreuungskräfte
Wohnbereichsleitungen
Pflegedienstleitungen & Führungskräfte
Ergebnisse für unsere Kunden
✅ Entlastung des Pflegepersonals
✅ Sicherstellung der Versorgungsqualität
✅ Schnellere Besetzung offener Stellen
✅ Höhere Passgenauigkeit der Kandidaten
✅ Nachhaltige Personalentscheidungen
