Personal für Handwerk & Bau
Effiziente Personalgewinnung für Handwerk & Bau
Handwerks- und Baubetriebe stehen unter zunehmendem Druck durch Fachkräftemangel, volle Auftragsbücher und enge Zeitpläne. Unbesetzte Stellen führen schnell zu Verzögerungen, Mehrkosten und Qualitätsproblemen.
Kaya Personalmanagement unterstützt Unternehmen aus Handwerk und Bau bei der strukturierten und zuverlässigen Besetzung von Hilfs-, Fach- und Führungspositionen – mit Schwerpunkt NRW und bundesweit.
Ziel ist es, Projekte abzusichern, Teams zu stabilisieren und weiteres Wachstum zu ermöglichen.
Unsere Vorgehensweise
Gezielte Kandidatensuche & Direktansprache
Aktive Suche nach geeigneten Kandidaten für handwerkliche, technische und leitende Positionen.
Qualifizierte Vorauswahl & persönliche Gespräche
Strukturierte Vorauswahl zur Prüfung von Qualifikation, Berufserfahrung und Einsatzbereitschaft.
Flexible Recruiting-Modelle
Direktvermittlung oder Recruiting as a Service – abgestimmt auf Projektlage und Personalbedarf.
Klare Prozesse & feste Ansprechpartner
Transparente Abläufe, kurze Reaktionszeiten und persönliche Betreuung während des gesamten Besetzungsprozesses.
Branchenverständnis Handwerk & Bau
Kenntnis von Baustellenabläufen, Gewerken, Projektstrukturen und branchenspezifischen Anforderungen.
Typische Positionen
Bauhelfer
Handwerkshelfer
Facharbeiter (z. B. Elektrik, Sanitär, Trockenbau, Maler)
Monteure
Vorarbeiter & Bauleiter
Meister & Führungskräfte
Ergebnisse für unsere Kunden
✅ Sicherung laufender Projekte
✅ Schnellere Besetzung offener Stellen
✅ Höhere Passgenauigkeit der Kandidaten
✅ Entlastung von Betriebsinhabern und Bauleitern
✅ Nachhaltige Personalentscheidungen
